以下是一份AI写作岗位的离职交接模板，供参考使用：

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离职交接文档

姓名：XXX
职位：AI写作专员
部门：内容/创意/市场部
预计离职日期：2025年X月X日
交接人：XXX（接替同事或直属上级）
交接日期：2025年X月X日 — X月X日

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一、工作职责概述
负责公司AI辅助内容生成、文案优化、多平台内容适配、关键词策略支持、模型调优建议等。主要输出包括：社交媒体文案、产品介绍、SEO文章、广告语、邮件模板等。

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二、当前进行中的项目清单

| 项目名称 | 进度 | 关键节点 | 相关文件/链接 | 备注 |
|----------|------|----------|----------------|------|
| 618促销文案AI生成 | 已完成初稿，待审核 | 5月20日前定稿 | [Google Docs链接] | 需与设计部协同 |
| SEO文章自动化流程搭建 | 测试阶段 | 6月上线 | [Notion流程图] | 模型参数需记录 |
| 小红书爆款标题库建设 | 70%完成 | 5月30日交付 | [Excel表格] | 含A/B测试数据 |

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三、常用工具与账号权限

1. AI写作平台：
- Jasper / Copy.ai / 文心一言 / 通义千问（账号：xxx@company.com，密码已加密存于1Password）
- 自研内容生成系统（内网地址：http://ai-content.internal）

2. 协作工具：
- Notion知识库（含提示词模板、风格指南）
- Trello项目看板（链接：[Trello Board]）
- Slack频道：#ai-writing、#content-team

3. 权限说明：
- 已申请将AI平台账户转移至交接人邮箱
- 所有内部文档已设置“可编辑”权限给团队成员

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四、关键流程与操作指南

1. AI提示词标准模板（附示例）
2. 内容质量检查清单（语法、品牌一致性、SEO关键词密度）
3. 多平台发布格式规范（微信公众号/小红书/知乎等）
4. 常见问题处理（如AI输出重复、敏感词过滤、风格跑偏等）

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五、待办事项与风险提示

✅ 待完成：
- 618活动最终版文案审核（责任人：XXX，截止5月20日）
- SEO流程自动化脚本测试（需IT支持，预计6月1日上线）

⚠️ 风险提示：
- 当前使用的第三方AI平台将于6月涨价，建议评估替代方案
- 部分历史文案未归档，建议尽快迁移至Notion统一管理

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六、联系人清单

| 角色 | 姓名 | 职责 | 联系方式 |
|------|------|------|----------|
| 直属上级 | 张经理 | 审核与方向把控 | zhang@company.com |
| 技术支持 | 李工 | AI系统维护 | li@company.com |
| 设计对接 | 王设计师 | 图文排版协作 | wang@company.com |

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七、其他补充

- 已录制3段操作视频（上传至公司网盘：/AI-Writing/交接视频）
- 提供《AI写作效率提升手册》电子版（含提示词技巧、避坑指南）
- 可安排1-2次线上答疑（离职前一周内预约）

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交接确认签字

移交人：___________ 日期：______
接收人：___________ 日期：______
直属主管：_________ 日期：______

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> 温馨提示：请在正式离职前确保所有账号权限已转移、文档已归档、项目进度清晰交接，避免影响团队运作。

如需个性化调整或补充细节，可告知具体需求，我可协助优化。